商業(yè)保理的風(fēng)險主要可以區(qū)分為保理公司視角、保理業(yè)務(wù)視角和行業(yè)監(jiān)管視角,三個視角的風(fēng)險管理目標(biāo)不同。
公司視角是以保理公司的永續(xù)經(jīng)營為目標(biāo),風(fēng)險始終可控,公司可以長期存續(xù)經(jīng)營。
業(yè)務(wù)視角是以保理業(yè)務(wù)本身風(fēng)險可控,不發(fā)生或少發(fā)生風(fēng)險,保理資金可以收回并實(shí)現(xiàn)合理收益。
行業(yè)監(jiān)管視角是以監(jiān)管范圍內(nèi)的保理公司可以健康發(fā)展,總體風(fēng)險可控,且有效支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以社會效益最大化為目標(biāo)。
本梳理是以公司視角來進(jìn)行梳理,因而從風(fēng)險分類分析角度來看,則其主要是對保理公司長期存續(xù)經(jīng)營具有不確定影響的風(fēng)險分析。
國資委《中央企業(yè)風(fēng)險管理指引》將風(fēng)險分為五個類別:戰(zhàn)略風(fēng)險、財(cái)務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險和法律風(fēng)險,巴塞爾協(xié)議將銀行業(yè)風(fēng)險分為三個類別:信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險(operating risk,其實(shí)更貼切的翻譯是運(yùn)營風(fēng)險)。本梳理是基于國內(nèi)保理行業(yè)實(shí)踐,并結(jié)合相關(guān)風(fēng)險分類框架所提出。
一、主要風(fēng)險梳理
(一)政策風(fēng)險
1、監(jiān)管政策的不確定性
商業(yè)保理業(yè)務(wù)作為我國近年來新興的類金融行業(yè),在監(jiān)管轉(zhuǎn)隸后,存在監(jiān)管政策變化的不確定性,進(jìn)而對于保理公司自身已有業(yè)務(wù)和經(jīng)營行為會帶來某一時點(diǎn)的政策變動沖擊,進(jìn)而導(dǎo)致保理公司經(jīng)營活動的不確定性。
2、監(jiān)管要求的不確定性
監(jiān)管政策和監(jiān)管要求是監(jiān)管的兩個環(huán)節(jié),后者是實(shí)際在經(jīng)營活動中遭遇的監(jiān)管要求,往往是監(jiān)管部門基于系統(tǒng)性風(fēng)險防范等原因進(jìn)行的監(jiān)管行為,該類行為是隨著我國金融活動的變化而產(chǎn)生,往往也具有突然性。
3、相關(guān)行業(yè)政策變動所帶來的不確定性
保理公司并非能夠獨(dú)立完成企業(yè)價值鏈,與實(shí)體企業(yè)、金融企業(yè)均具有密切的協(xié)作關(guān)系,因而其相關(guān)方的政策變動,也會對保理公司本身產(chǎn)生不確定性的影響。例如歷史上P2P行業(yè)的清理,對于不少保理公司均產(chǎn)生了負(fù)面沖擊。再如央企清欠活動,對于保理公司的業(yè)務(wù)也存在較大的影響沖擊。
。ǘ┬袠I(yè)風(fēng)險
包括宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、區(qū)域經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、特定行業(yè)風(fēng)險,因?yàn)楹暧^或區(qū)域經(jīng)濟(jì)以及特定行業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)趨勢的變化,會引起相關(guān)實(shí)體行業(yè)的宏觀信用風(fēng)險的變化,進(jìn)而對于保理公司產(chǎn)生不確定性的沖擊。
。ㄈI(yè)務(wù)風(fēng)險
業(yè)務(wù)風(fēng)險是保理公司主要的風(fēng)險來源,業(yè)務(wù)風(fēng)險主要基于以下幾個類別的風(fēng)險:
1、主體風(fēng)險,主要是買、賣雙方信用風(fēng)險,以及影響信用風(fēng)險的相關(guān)風(fēng)險
2、債項(xiàng)風(fēng)險,包括真實(shí)性風(fēng)險、履約風(fēng)險、結(jié)算風(fēng)險、權(quán)利瑕疵風(fēng)險等
。ㄋ模┻\(yùn)營風(fēng)險
1、道德風(fēng)險,包括內(nèi)外勾結(jié)、故意隱瞞等;
2、能力風(fēng)險,對風(fēng)險的理解和認(rèn)識存在偏差,無法識別風(fēng)險,或識別后的重視程度不足,導(dǎo)致風(fēng)險未能及時控制;
3、流程風(fēng)險,主要是權(quán)限、角色、流程設(shè)計(jì)、操作環(huán)節(jié)等方面存在漏洞,導(dǎo)致部分行為處于失控或部分失控狀態(tài),由此產(chǎn)生不確定性。
。ㄎ澹┵Y金風(fēng)險
1、資金管控風(fēng)險
主要是資金在進(jìn)出賬的管控、存放等方面存在不確定性的風(fēng)險。
2、流動性風(fēng)險
主要是債權(quán)資產(chǎn)與債務(wù)的期限結(jié)構(gòu)不匹配造成的,保理公司本身是通過杠桿經(jīng)營來放大資金成本差價實(shí)現(xiàn)收益的,但是經(jīng)常產(chǎn)生資產(chǎn)端與資金端的期限不匹配,這與我國以銀行為主的金融行業(yè)特點(diǎn)密不可分,且難以改變,因而也就產(chǎn)生了流動性風(fēng)險。
(六)法律合規(guī)風(fēng)險
法律合規(guī)風(fēng)險是由于合同條款不完備或者內(nèi)容不完善,債權(quán)的合法性存在問題,債權(quán)轉(zhuǎn)讓有瑕疵等方面的原因,交易的參與者因?yàn)樯鲜鲈蛟谠馐軗p失后將糾紛訴諸于法律程序的時候所表現(xiàn)出來的潛在風(fēng)險。
。ㄆ撸┦袌鲲L(fēng)險
主要體現(xiàn)在利率和匯率波動所帶來的不確定性,對于國內(nèi)保理公司來說影響較小。
。ò耍w系風(fēng)險
嚴(yán)格來說,體系風(fēng)險其實(shí)是運(yùn)營風(fēng)險的內(nèi)涵,但是根據(jù)保理行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及觀察到的保理公司來看,往往重視具體的行為層面,而對于產(chǎn)生制度的背后的體系缺乏重視。但是體系作為制度的制度,其實(shí)是應(yīng)對不斷變化的內(nèi)外環(huán)境去不斷優(yōu)化的基礎(chǔ),是保理公司不斷優(yōu)化風(fēng)險管理體系的機(jī)制基石。
缺乏有效的風(fēng)險管理體系及配套的風(fēng)險文化,缺乏體系自檢完善的能力,從而無法體系化的優(yōu)化風(fēng)險管理體系、持續(xù)提高風(fēng)險管理能力。即使偶爾實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險防控,但往往難以復(fù)現(xiàn),更多體現(xiàn)為偶然的、個人的。
二、應(yīng)對措施
。ㄒ唬┽槍φ唢L(fēng)險
恪守監(jiān)管規(guī)則,健全法人治理結(jié)構(gòu),關(guān)注政策動態(tài)與風(fēng)向,加強(qiáng)與專業(yè)協(xié)會、同業(yè)的交流,做好行業(yè)政策研究和預(yù)判,提高政策敏感性和預(yù)判能力,及早調(diào)整經(jīng)營活動,為可能的政策風(fēng)險留備空間。
。ǘ┽槍π袠I(yè)風(fēng)險
要提高三個宏觀或中觀層面的趨勢判斷和影響分析,不能停留在金融本身,要穿透底層,關(guān)注區(qū)域、核心企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和支付政策變化,做好客戶分類政策區(qū)分,順勢而為,而不是逆勢挑戰(zhàn)。
(三)針對業(yè)務(wù)風(fēng)險
需要充分借鑒并結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際,建立起風(fēng)險管理體系,尤其是保理自身的業(yè)務(wù)政策,從而在盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)審批、保(貸)后管理等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)有效的風(fēng)險識別、分析和管控。
(四)針對運(yùn)營風(fēng)險
加強(qiáng)廉潔教育,完善對關(guān)鍵員工的協(xié)議約束,設(shè)置合理的激勵機(jī)制,從思想、行為、動機(jī)各維度對道德風(fēng)險行為產(chǎn)生約束。
結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行內(nèi)部的培訓(xùn)和人才培養(yǎng),鼓勵和建設(shè)學(xué)習(xí)文化,引入專業(yè)風(fēng)控人才和做好權(quán)限與環(huán)節(jié)約束,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
建立健全標(biāo)準(zhǔn)的SOP體系,即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,使流程、標(biāo)準(zhǔn)覆蓋全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(從資產(chǎn)端到資金端),明確管理要求、管理職責(zé)。
(五)針對資金風(fēng)險
重視資金管控機(jī)制的建設(shè),對于資金進(jìn)出按照性質(zhì)進(jìn)行分類,并設(shè)計(jì)及時有效的監(jiān)測觀察機(jī)制和合理的績效激勵機(jī)制,使資金流轉(zhuǎn)行為能夠及時被決策層知曉,并對于資金合理規(guī)劃、合理使用予以獎懲引導(dǎo)。
。┽槍Ψ珊弦(guī)風(fēng)險
學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際起草和不斷完善標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)文本,使法務(wù)部門與風(fēng)控部門有效協(xié)同,事前做好識別篩選,有效避免法律合規(guī)風(fēng)險。
。ㄆ撸┽槍κ袌鲲L(fēng)險
國內(nèi)業(yè)務(wù)采取價格跟隨策略,保持合理的收入空間。國際業(yè)務(wù)需要重點(diǎn)評估相關(guān)風(fēng)險,做好協(xié)議約定和采取適當(dāng)?shù)膶_策略。
(八)針對體系風(fēng)險
培養(yǎng)適合公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險文化,鼓勵各環(huán)節(jié)在完善風(fēng)險管理方面的建言獻(xiàn)策,重視風(fēng)險管理三道防線建設(shè),使第三道防線真正發(fā)揮作用。