上海歆華融資租賃有限公司招聘業(yè)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)等職位（工作地：長沙）

招聘職位

擬聘人數(shù)

崗位職責(zé)

基本要求

匯報對象

業(yè)務(wù)總監(jiān)

1

1、負(fù)責(zé)組建公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊以及團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，開發(fā)團(tuán)隊潛在能力；
2、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研究，負(fù)責(zé)管理公司的業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)方向研究和租賃產(chǎn)品設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，拓展并維護(hù)公司與合作伙伴的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的考核與管理，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作；

5、負(fù)責(zé)組織租賃項目的市場機(jī)會分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織商務(wù)談判、方案策劃及風(fēng)險管理分析；
6、 搜集、整理市場信息，分析市場需求，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理積極推廣公司業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶新渠道，完成團(tuán)隊業(yè)績，并為客戶提供專業(yè)化、個性化的服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)建立并完善公司業(yè)務(wù)制度與流程。

1、本科以上學(xué)歷，年齡30-45，有很強(qiáng)培訓(xùn)管理能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗；
2、具備豐富社會資源及客戶資源，熟悉金融市場及融資租賃專業(yè)知識，有5年以上信托公司、銀行信貸或租賃業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗；擔(dān)任過融資租賃公司部門經(jīng)理以上的人員優(yōu)先；
3、品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的市場分析、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、營銷策劃能力；具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性；
4、勤勉敬業(yè)，能夠在壓力下獨立工作，自信且勇于面對挑戰(zhàn)。

副總經(jīng)理

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1

1、負(fù)責(zé)主持部門全面工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展租賃業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)計劃和工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模式與實施策略研究，對業(yè)務(wù)計劃的實施進(jìn)行跟進(jìn)分析，并及時提供分析報告或參考建議；
3、負(fù)責(zé)做好租賃項目的市場機(jī)會分析、項目調(diào)研、可行性分析，商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃及風(fēng)險分析；
4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道及和客戶資源；

5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)及員工管理；
6、負(fù)責(zé)租賃項目實施至結(jié)束期間的管理。

7、擬定并完善公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程；

8、制定并不斷完善部門內(nèi)部各項管理制度，統(tǒng)籌管理部門日常事務(wù)。

9、培養(yǎng)和提升部門員工能力，加強(qiáng)部門組織能力建設(shè)；

1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-45歲；有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有融資租賃公司高級業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)部副經(jīng)理以上經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及項目拓展能力；

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和計劃性；

5、品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有出色的市場分析能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)

業(yè)務(wù)部經(jīng)理

2

1、參與項目框架方案設(shè)計、項目可行性分析、常規(guī)項目盡職調(diào)查等前期工作；
2、參與項目實施，起草項目有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等；
3、進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場需求，了解、研究業(yè)界信息及政策理論動向；
4、對存續(xù)項目進(jìn)行后續(xù)管理，防范項目風(fēng)險，維護(hù)客戶關(guān)系，提供持續(xù)服務(wù)；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部總經(jīng)理拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道與客戶資源；

6、部門負(fù)責(zé)人安排的與崗位有關(guān)的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-40歲；
2、3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行信貸和融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力及項目拓展能力。

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和計劃性。

5、品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)有良好的市場分析能力。

部門總經(jīng)理

風(fēng)控總監(jiān)

1

1、負(fù)責(zé)組建公司風(fēng)控與資產(chǎn)管理團(tuán)隊以及團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，開發(fā)團(tuán)隊潛在能力。

2、負(fù)責(zé)制訂公司風(fēng)險管理的工作規(guī)劃，建立和維護(hù)公司風(fēng)控體系，設(shè)計業(yè)務(wù)審批的流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、按照金融市場與相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制訂風(fēng)險管理制度，并對制度執(zhí)行情況及租賃業(yè)務(wù)審批條件落實情況進(jìn)行檢查；
4、負(fù)責(zé)全面風(fēng)險監(jiān)測管理，包括風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險計量、風(fēng)險控制、風(fēng)險評價等；定期出具公司風(fēng)險常規(guī)管理報告，針對公司即時風(fēng)險問題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)、完善和推進(jìn)實施風(fēng)險管理的數(shù)據(jù)模型、建立風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和檔案，同時根據(jù)行業(yè)的最新情況，不定期對風(fēng)控模型和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化和完善；
6、負(fù)責(zé)組織對租賃項目的獨立盡職調(diào)查和風(fēng)險評估，出具風(fēng)險評估報告；

7、負(fù)責(zé)組織制訂和實施租賃項目風(fēng)險控制措施，確保風(fēng)險控制措施手續(xù)合法有效；

8、負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)管理，及時組織應(yīng)對、處置各類復(fù)雜或突發(fā)租賃風(fēng)險事件。

1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、法律等專業(yè)背景，年齡30-45歲；有很強(qiáng)的培訓(xùn)管理以及帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗；
2、5年以上金融行業(yè)或會計師事務(wù)所風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，有租賃公司、信托公司、四大國際會計師事務(wù)所和銀行風(fēng)險控制等部門（項目）經(jīng)理以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉金融企業(yè)風(fēng)險管理體系和制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，具有敏銳的風(fēng)險識別和判斷能力，了解基本的風(fēng)險計量方法和風(fēng)險緩釋技術(shù)；
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力以及良好的溝通能力，誠實守信、原則性強(qiáng)；

5、正直且具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有進(jìn)取精神、團(tuán)隊合作和服務(wù)意識以及領(lǐng)導(dǎo)能力。

副總經(jīng)理

風(fēng)險與資產(chǎn)管理經(jīng)理

2

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善風(fēng)險管理有關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，以推進(jìn)業(yè)務(wù)實施的最佳性，并符合法規(guī)和風(fēng)險管理要求；
2、做好租賃項目調(diào)查，審查項目可行性報告及相關(guān)合同、文件，評估業(yè)務(wù)風(fēng)險控制的有效性并出具風(fēng)險評估報告；

3、擬定和實施租賃項目風(fēng)險控制措施；及時發(fā)現(xiàn)問題，并與業(yè)務(wù)經(jīng)理密切合作提出解決問題的可行性方案；
4、負(fù)責(zé)租賃項目后期管理及風(fēng)險管控工作，開展項目持續(xù)性管理及監(jiān)控檢查，動態(tài)分析、評估和管控項目風(fēng)險；及時拜訪客戶，清楚地表述有關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險的問題，提出合理建議并推進(jìn)實施；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人甄別具體項目的行業(yè)風(fēng)險，交易對手風(fēng)險，業(yè)務(wù)信用風(fēng)險，提出應(yīng)對風(fēng)險的建議；
6、日常監(jiān)控各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理指標(biāo)，了解最新風(fēng)險情況，分析風(fēng)險指標(biāo)情況并及時向上級報告，必要時提出干預(yù)或調(diào)整意見；
8、部門負(fù)責(zé)人安排的與崗位相關(guān)的其他工作。

1、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；25-40歲；
2、3年以上金融行業(yè)和大型會計師事務(wù)所風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；有租賃公司、信托公司、大型會計師事務(wù)所和銀行風(fēng)險控制等部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析判斷能力以及良好的溝通能力，誠實守信、原則性強(qiáng)；
4、正直且具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有進(jìn)取精神、團(tuán)隊合作和服務(wù)意識；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表述能力、報告撰寫能力。

部門總經(jīng)理

綜合管理部合規(guī)稽核主管

1

1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核，處理日常訴訟糾紛；
3、負(fù)責(zé)公司合規(guī)稽核工作，定期提交合規(guī)報告；

4、部門負(fù)責(zé)人安排的其他與崗位相關(guān)工作。

1、25-40歲，大學(xué)本科以上，法律、財務(wù)或?qū)徲媽�業(yè)；通過國家司法考試或注冊會計師資格考試；
2、有法務(wù)或合規(guī)稽核工作5年以上工作經(jīng)驗；有金融企業(yè)、租賃公司、大型會計師事務(wù)所和知名律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3、工作踏實，有敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

部門總經(jīng)理

財務(wù)融資部總經(jīng)理

1

1、配合公司副總經(jīng)理推動和管理公司融資活動的展開，制定與執(zhí)行融資業(yè)務(wù)策略，有效保障公司業(yè)務(wù)的資金需求；
2、與銀行等金融機(jī)構(gòu)開展公司銀團(tuán)項目的組建工作；
3、開拓公司多元化融資渠道、推動融資創(chuàng)新，獲得適合公司運(yùn)作所需的融資資源；
4、獨立進(jìn)行融資談判，制定融資方案；合理降低總體資金成本，實現(xiàn)資金使用、現(xiàn)金流管理和放款流程的卓越運(yùn)營；
5、建立與金融機(jī)構(gòu)良好的溝通機(jī)制，維護(hù)并提高與各方合作的規(guī)模和效率；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作；

7、負(fù)責(zé)建立和實施公司財務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程。

8、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本與費(fèi)用控制。

9、制定并不斷完善部門內(nèi)部各項管理制度，統(tǒng)籌管理部門日常事務(wù)。

10、培養(yǎng)和提升部門員工能力，加強(qiáng)部門組織能力建設(shè)

1、年齡28-45歲，本科以上學(xué)歷，金融、投資、財會等相關(guān)專業(yè)背景；

2、5年以上財務(wù)和融資主管以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有信托公司、融資租賃公司、大型企業(yè)財務(wù)與融資崗位以及銀行信貸崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)歷或擁有境外融資渠道和經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作及相關(guān)金融市場情況，掌握融資租賃等相關(guān)法律知識，熟悉銀行信貸審核標(biāo)準(zhǔn)、流程及其他融資方式
4、熟悉國家有關(guān)金融、財務(wù)、信貸、外匯等方面的政策和規(guī)定，具有優(yōu)秀的融資分析能力、市場預(yù)測能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃與執(zhí)行能力。
5、正直誠信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

公司副總經(jīng)理